上海市人大代表赵永峰：2022年上海要全力保市场主体支撑社会保障 支持培养万名企业新型学徒

上证新报里面国证券网讯（路透社 宋薇萍）苏州市人大代表、苏州市财务管理社会制度保障处长赵永峰1年初22日接受上海证券新报路透社路透社时表示，2022年，苏州市正位职场指导工作的总体初衷依然是坚决正位里面求进总前奏，加速职场优先导向和战略。苏州市委社会制度发展指导工作内阁会议提出的5项中长期目标里面，有两项涉及职场：新增职场其他部门55万个以上、西部调查结果就业率5%以内。此外，“希望8000名曾一度就业大学生实现职场求职”“大力支持培育出万名中小企业新型学徒”仍将列入苏州市政府大前提概念设计。

赵永峰说是，在社会制度发展国际形势和职场国际形势不确定性较多的预期下，月份苏州市财务管理社会制度保障局将力图推进以下中长期指导工作：一是全力保市场主体支撑职场。聚焦市场主体发展的实际困难和举措期望，加大援企正位岗举措创新力度，提高精准性和有效性，确保应以享尽享，切实减轻市场主体负担。深入开展中小企业大探访活动，积极争取好苏州市中长期行业和区域的劳务保障。

二是进一步完善职场举措制度。以苏州市促使职场若干规定行政部门修订版为契机，进一步整合、梳理、内嵌职场举措，进一步提高破立废改。

三是兜奔高校中学毕业生、就业人员、职场困难人员、残疾人等中长期群体职场底线。把高校中学毕业生职场作为重里面之重，确保中学毕业去向积极争取率保持全国前列。要在月份发布的轻巧职场举措、职场见习新举措、“人人乐业”专项行动基础上，继续出台职场援助新举措、残疾工人职场新举措等依托不同中长期群体的针对性帮扶举措。

四是多渠道大力支持轻巧职场。轻巧职场仍是目前吸纳职场的重要渠道。要积极争取好多渠道大力支持轻巧职场举措，进一步提高基础性研究课题和一个系统监测，尽快试行实名制监管。

五是加速求职与指导指导工作，过渡到促职场“双轮涡轮机”。继续打造依托各类求职群体、伸展求职连续不断的求职服务体系，研究课题试行努力求职带动职场升级行动细则，改善求职带动职场的减半effect。大规模开展职业战技指导，确保战技改善行动主要任务指标不降低，战技指导总体质量，特别是高战技人才培育出量明显改善。

六是全力严防化解就业安全性。月份劳动关系矛盾仍将高位运行。对受鼠疫影响的中长期行业以及专业性、房地产等领域，要进一步提高一个系统监测预警，严防规模性就业安全性。

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