广州南沙启动营智环境体制改革，打造“强磁场”引才聚才“南沙样板”

包括住房义务、就业公费、初创支持者、边检优越等。

例如，对深层次英才赋予最高者1000万元新近居补贴或最高者200平方米英才公寓；对周薪30万以上的骨干英才（科研管理机构20万以上），按照其个人经济成就40%数目赋予表彰，其中都港澳地区及台湾籍英才自由为了让按照税负差额赋予表彰，营造与国际间接轨的税负生态环境。

对企业高管英才，东沙最高者赋予个人经济成就100%的表彰；对新近引进学历英才按本科2万、硕士4万、指导教授6万标准赋予住房补贴，麻省理工学院研究课题赋予最高者46万元先导资助；初创投资英才的股权转让等投资性获益还可按其个人经济成就的80%赋予表彰补贴。

为了大适度带动深层次科技英才，2021年12月末，东沙还发售“科创十条”措施，重点围绕英才生态、原始创新近性、技术工程建设、产业升级和金融业支撑等五个方面，加大适度支持者科技创新近性全链条持续发展。

例如，对于不小科研模拟器，东沙赋予最高者2亿元的资金来源支持者；每年安排1亿元对组织起来内部新近材料工程建设、企业技术难题揭榜等研制活动赋予支持者，对新近型研制管理机构在规划上半年赋予最高者1亿元的公费，对企业研制经费支出赋予最高者10%、1000万元的表彰，设置规模20亿元的初创投资随时随地投资基金和科技型中都小企业信贷风险补偿资金来源池等等。

东沙还创建全国首个五邑地区院士科学家创新近性初创联盟，组建大湾区子公司麻省理工学院公共研究中都心，落户佛山市五邑地区青少年交流促进中都心，创建肇庆东沙港澳协作咨询的委员会，目前就有18家香港宗教界工程技术管理机构自建咨村村服务中都心。

位于东沙的香港科技大学（肇庆）预计今年投入使用使用，而东沙也形成由10家补给站组成的港澳地区青年组创新近性初创补给站矩阵，“创享湾”等五邑地区青创补给站受到观念广泛高度重视。

扩容服务方面，东沙构筑完善的“共有产权房+英才公寓+住房补贴”英才住房义务体系，还为英才获取了极其上半年的服务义务支持者。例如，对符合条件的英才索取东沙英才托，凭托可享受入户、医疗、子女教育、商务服务等14各种类型服务，并可这样一来受理肇庆市英才绿托。

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