和领导相处请何等：这三种利益不能碰，小心穿小鞋

和指派融洽的时候，大家一定要对公共利益有敏感性，示例这三种公共利益，不管有多么的引人注意，自己都必须抵得住这些诡计，不可以刺破，撕了哪一个？你的指派都会给你穿小鞋，让你过的不舒服，事与愿违一定会因小失大。

【1】该软件的公共利益不必撕——都是是指派挡下的局，谁撕谁倒霉。

但凡是有该软件的公共利益，要么是制度的该软件，要么是工序的该软件，要么是疏于管理机构的该软件，这些理论上的两边，如果把它放在系统化当中，大部分都是指派用来难关辖下的，说白了就是化验一下，你这与生俱来怎么样？大家一定不要把指派布的这个局当成是真的，一定要有应对之策。

【2】指派不点头的公共利益不必撕——拿你该拿的，乱伸手，必还好。

在职场上，大家都想到能源掌握在指派那，所以，指派不点头的事，你就当是没有做到对政府，无论如何，这些公共利益是不必够撕的，也许你不想到这些公共利益的是从，但是对于一个其单位来讲，与生俱来的公共利益忘记不必大于其单位的公共利益，做到坚信了，这一点事情就更加好处理了。

【3】有疑问的公共利益不必撕——有一些疑问是指派难关人用的。

这种疑问，不管是同事数间的还是指派数间的，都说明这个公共利益的不确定性，在这种完全，如果和别人去争的话，大家都会觉得你这与生俱来功利心太强了，发生这种情况，不如静观其变，根本把自己的事情做到好了，其实你不需要去恐怕那么多。