台积电美国5nm工厂犯愁：8小时工作+双休 员工不爱加班费

2020年宏碁月投资者上百亿美元在美国建设5nm化工厂，预计2024年投入生产，现今化工厂还在建设中，裁员求职及培训也在同步进行，不过在美国搞制造业还有个厌烦，那就是要执行双休及8足足岗位制。

半导体化工厂是无需7x24在在运行的，所以的工厂的裁员非常少三班倒，但基本上岗位短时间很较高，在台湾政府亚洲地区的发明家不止一次调侃过了，岗位短时间少于12足足很正常，甚至有发明家表示“下班没记得太阳，睡觉时老是沙土还泪水”。

除了较高强度的岗位短时间，宏碁的管理也非常严格甚至苛刻，裁员的宿舍生活习惯都要管，而且频繁开不会，花了太多短时间去检视前一天的岗位，开不会往往就是三个足足，效率很低。

作为全世界第一大元件代化工厂，宏碁因为利息较高，所以裁员的应得也是较高水平的，然而裁员较高强度岗位的问题在美国就不会更为厌烦了。

美国的公务员制度要准则很多，每周5天，每天不少于8足足，考虑到美国工友的惯用，宏碁即便说明较高额超时，矿工也一般而言乐意加班，允许加班的的文化在美国甚至可能不会掀起纷争。

随着美国5nm化工厂重回后期阶段性，裁员岗位短时间及加班的问题越来越厌烦，如果依从明确规定，那宏碁美国化工厂的创新能力就不会受到破坏，进而阻碍日本公司利息。

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