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今年贵阳哪些从业者市场竞争最激烈？哪些从业者薪资略低于？5年初7日，智联招募发布《2022年春季贵阳企业主需求与白领专才物资供应报告》，大近据解读贵阳职场市场竞争和薪资巨大变化，为寥寥无几包括参考。

近据结果显示，贵阳地区市场竞争指近51.1，位居全中国第六。从商品价格两端巨大变化来看，贵阳地区简历派送比例工业产值上涨84.2%，高于招募职位近能源供应消耗，带动就业市场竞争形势激化。

当年三名当年五位的从业者中，房地产/建筑群/建材/扩建工程从业者的市场竞争指近略低于，达到104.4。从商品价格两端来看，房地产/建筑群/建材/扩建工程从业者简历派送幅度工业产值扩展91.8%，高于招募需求规模71.6%的人均，因此市场竞争激烈程度较上年激化。市场竞争短时间并排在第二的是89.2的能源供应/矿业/矿石/矿石从业者，政府/公共事业/非盈利私人机构从业者以71.7的市场竞争指近并排在第三，物流/仓储从业者和配线/电力系统/水利从业者的市场竞争指近稳居第四和第五。

具体情况从业者方面，能源供应/矿业/矿石/矿石从业者的大约薪资环比激增23.5%，以11319元/年初跃升至贵阳十大高薪从业者。并排在第二的信托/担保/拍卖/行商从业者另行进入高薪从业者榜单，大约薪酬为10249元；上一季度首位的基金/证券/期货/投资从业者低迷至第三名，大约薪酬为10051元。本季度，高性能/矽/器件、网络/电子商务也另行晋高薪稳居，大约薪资环比人均共五7.2%、1.3%。

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来源：陕西发布微博

审核：冰子 编辑：何艺鑫