后来我才明白，招聘教师是有分类的

招聘常常有不同的同窗。一个是我们常常感叹的“铁饭碗”，隙精简的正式教师。

二是人两件事代理，签正式的合同，把存档放入人才市场，但是无需注意到的是，有前面淘汰制度。

三是临聘同窗，字面之意，是学校临时聘用的同窗。

前期听了一位常常参与教招的弟子讲座，Y同窗提到了一件两件事，感叹是她去某学校听一课，但授一课同窗传话给她感叹自己没有人好好备一课，到了是不是放学后时，第一句一课堂打招呼想不到是用方言区感叹“同窗好，其他同窗好”，作为英语同窗，放学后也主要感叹的汉语，这样照本宣科的同窗，不错当，但是又有什么意义呢！

Y同窗嘱录取在回来指导工作中会，经验要过关，放学后，新设计，一课型都很重要。根据她在教招中会被选为评委会的经验，很多录取招聘时，不究竟怎么去放学后，不可信一课型。一般来感叹，一课型有微型一课，微一课，感叹一课。一般是微型一课，指的是完整的一课，把学生社交活动给跳过，精制过的结果。还有感叹一课，注意到把理论依据给评委会感叹可信。还有同窗试讲时拿出教授的范，就是用自己同窗给自己中会小学生放学后的模式来给中会学有关系们放学后，无论如何也是不合适的。