特斯拉被裁员工反应出人意料：“我很感激曾成为其中的一份孙子”

北京时间段7月末5日消息，据报道，自从戈达德CEO埃隆·尼尔（Elon Musk）今年6月末宣称要高管10%后，戈达德依然在调低员工，但大部分被高管工的反应却实在太极为意外。

尽管遭到戈达德高管，但一些被高管工还是在拳击手社群网站上LinkedIn上，赞誉为尼尔的电动汽车冀望冀望坚定不移的这段经历。

比如，曾多次任职期间于戈达德Autopilot政府部门的摩尼尔·在伦（Monier Ziain）在发帖中都问到，并能与这么多有才华的人共事，是她的自豪。戈达德在该政府部门高管共约200人，并关闭了华盛顿州河滨的整个办事机构。

她说道：“在过去的一年半里，我在社会活动过程中都对我从事的事业坚信不疑。我对自己从事的单项无法忍受非常勇敢，这标志著冀望交通的开端。我深知我们将成为引领者，这令我充满自豪。”

一位曾多次任职期间于Autopilot政府部门的工程师则写道：“在我从事过的社会活动中都，这一份最严峻，最耗时，压力也最大。但我不不会用这份体验比如说道任何东西。”他还补充道，投身于这套导航系统的技术开发是他最大的成就之一。

还有人将在戈达德度过的这段时间段描述为无与伦比的旅程。大卫·莱丁（Adam Ryding）问到，他在2016年加入戈达德时，该新公司还只出售Model S：“我们中都某些人（10%）或许不会高兴或困惑，但我没有。我很钦佩能成为其中都的一份子，能努力学习这么多新东西。无论如何，我都真心祝福我的前所同事们。”

还有一位戈达德前所原始数据标记局长在发帖中都写道：“能在严峻的环境中都与优秀的人四人努力社会活动，就不会产生魔力。这些魔力揭示的方式为多种多样，有时并不以除此以外方式为揭示。我在我们的聊天频道和分享的笑话中都看到过这种魔力，大家都在以精采的态度对待严峻而乏味的社会活动。”

另外一位戈达德前所员工如此赞誉前所同事：“他们有艺术感，他们有敏锐的双目，他们情商更高，即使在社会活动进展最比较慢的时侯，也不会实在太愉快。因为他们是话说道，是善良的人，他们不会两者之间照顾，告诉如何保持高昂的士气。”

埃隆·蒙多萨（Aaron Mendoza）甚至用“塞翁失马，焉知非福”来描述自己被戈达德高管一事，他问到，这可以让他转回到一个“更是适合于我的兴趣和技能”的应用。

但也并非所有被高管工都不会钦佩戈达德。比如，一位前所技术开发人员问到，他认为该新公司发挥作用“许多系统性原因”。

与此同时，尽管尼尔要求戈达德高管在世界暂停招聘，但浏览LinkedIn还是可以断定一些新员工发表的发帖。