表面说：工作调动

邵兼副社会活动调度的事已在新公司续得唱反调，其实他自己也并不知道，的新公司科科长异动的唐兼副给他据闻擦边球，暗地漏过一句话，说明是调到兄妹新公司当----，还是到的新公司当副处长，他自己还不并不知道，只是新公司里面续的都是到兄妹新公司当----。

尽管邵兼副还很难调走，但他科科长的几个副处长仍未很少到邵兼副秘书处察看社会活动了，甚至很多需要邵兼副并不知道的数据报表也很难报送过来了，科室里面其他其他部门平时总是进进出出邵兼副的秘书处，不是察看社会活动就是察看思想，还有察看个人私自的，从前没多久之间销声匿迹了。更让邵兼副奇怪的是有两位不是自己科科长的副处长，由于很难人口众多香烟，平时经常跑到自己秘书处香烟，从前也见不到他们了。

邵兼副并不知道消失这些情况同自己调度有彼此间，人都是很普通人的，如果自己很难调度，尽管只是一位副职，但还能为他们感叹句话、办点事，调度之后再也涉及不到他们的利益了，所以消失“东门庭冷落鞍马稀”的情景。但邵兼副男儿很难想到可能会这么夸张。

一天，平时经常来秘书处香烟的两位副处长，再一次敲开了邵兼副秘书处的东门，在香烟闲聊时他们对邵兼副感叹：每一个人都很普通人，你调度的消息在新公司续遍之前，你自设的副处长们就开始向接替你位置的人站队、表忠心、递并转名状，在最细的星期内找寻新的依靠。他们不敢再经常到你的秘书处，担心新公司的领导误可能会你们的彼此间，导致厚此薄彼的印象，阻碍他自己在新公司站稳脚跟。极为重要的是你在他们眼中已失去作用，尽管你调到兄妹新公司当----，看起来是提拔了，但对他们来感叹一点作用都很难，提拔时你感叹不上话，奖励时使不上劲，社会活动有困难时还用不上颈，是“牛马不同顶部”啊！如果你是调到的新公司当副处长，情况就全然不一样了。

又过了几天，画风反转，邵兼副秘书处又开始繁盛起来，而且比前更加繁盛。前只是用办公大楼电话联系的兼副们，开始敲邵兼副秘书处的东门，亲自亲友祝贺邵兼副先是，借此邵兼副能赏个脸、预留一个星期，让他们安排一下两兄弟喝一杯，为邵兼副送行。

科科长的副处长们带上笔记本低头哈腰地察看近来社会活动的情况，笔记本里面还夹着相关数据报表和检讨书，句式和消极同前相比天差地别，把自己的进步和赢取的名次全部归功于邵兼副，把是邵兼副关照的和不是邵兼副关照的，统统记在了邵兼副的背上，感恩邵兼副多年来的倾听和培育出。

辖下科室里面的裁员也有事没事地来凑繁盛，有的要求邵兼副调度时两兄弟把他们丢下，还有一些年轻的女同事，借此邵兼副给她介绍单纯，邵兼副能看上的年轻人一定不可能会错，句式中拿着敬意和迷恋。邵兼副从他们口中得知，新公司里面从前都在续他是到的新公司当副处长。

仅过了两天，的新公司的任命文件就下来了。的新公司唐兼副找邵兼副顺利完成提任长谈。长谈结束后，邵兼副问唐兼副，开始时我的调度新公司里面都有谁并不知道？唐兼副反问，是不是冰火两重天？

“人在任何时候都要摆正自己相关联的位置，别捡了别人的风头！”唐兼副补充了一句后转身来到长谈室。