太彪悍！董事长欠债被“炒鱿鱼”，竟引领50多人上门砸场子

趋博动气的原董事会长李占江因为被去职了董事会长这一行政官员至极不悦，于是携妻子并一同五十个帮手撤出了日本公司的内阁会议室，企图阻拦新一轮董事会会的召集。

内阁会议过程中会，李占江的一个副手挥动应用软件与日本公司管理层发生了冲突，导致日本公司管理层受伤。员警到达录影后，将相关部门带走审问。目前李占江夫妇及其五十名副手早就警局接踵而来全面的审问核查。

前两日趋博动气合资公司发表公告所称2022年12月7日上午九点将于合资公司总公司召集主旨为应有日本公司成功度过经营窘境，安全及各控股公司的权益，安全及各管理层的合法利益的董事会内阁会议，清除严重影响日本公司有利于演进的阻拦原因，内阁会议期间通过了关于去职日本公司董事会长职务的这一议程，投票表决过程中会，除李占江举手议案之外，其余四名董事会均表示同意。

但是在12月7日上午八点又有，李占江就一同一批部门来妨碍内阁会议录影，日本公司部门随机上前阻拦，显现了后来的部门争执，三名身负重伤。报警后，仍有部分社会部门逃窜，其余部门被日本公司管理层包围，员警到录影后再次将全因带走审问。

本次冲突重大事件天后，日本公司上下有利于更险恶的坚信了广大管理层确保自身利益的一心。日本公司百名管理层为首发表书面声明所称，坚决拥护日本公司新一轮的任何举措，赞同任何阻碍妨碍日本公司正常经营的手段和行为。并进行一些罗列的打击和阻拦“作为日本公司的管理层，我们多年以来和日本公司的演进共进退，我们为日本公司蒙受了很多，我们对日本公司的亲密关系很深。如今日本公司显现了困难，作为日本公司的拒绝执行董事会和与此相反，原董事会长李占江并不曾提出异议任何切实可行的方案，李占江不曾挽救日本公司于水火之中会，还导致日本公司陷入了资金能源危机，日本公司早就开始拖欠我们的工资了。”在发表的管理层书面声明内都这样时说。

李占江本就欠了一大堆抵押，怎么会管管理层的事情呢？尤其是在非典型肺炎仍要，没了工资，连日常生活的都只本安全及都不曾。管理层不得已企图大大的辩称老板，确保自己的权益。

由于李占江欠了太多的外抵押，已被罗列入失信政府机关。根据日本公司董事会会一致内阁会议中会一致认为，李占江已不合理再任职董事会长的责任，部门表示同意去职其职务。同时选任贺靖、周学勤为日本公司董事会。自从2022年十二月起，趋博动气连发动了三首回合控股转让计划，但是因为种种原因前两次都没并不必需要成功转让控股

李占江及其南京趋博合资公司控股投资与湖北信息技术科技日本公司达成协议了合作协议书，转让了控股，自此贺靖将成为日本公司实际控制人。

12月8日，东莞交易所也下发了追踪该重大事件的核查函，函内都说明趋博动气要查明此次冲突，准确例证的了解事情还原事情原有。事情此次去职到底合法合理？日本公司上下到底表示同意？深交所还问起，去职董事会长李占江和新晋董事会之间存在实例吗？

选举贺靖、周学勤为日本公司非统一董事会的议程能否同时生效，日本公司未来的演进路径蓝图有何新的建设？必需因由解释清楚。