香港TVB官宣裁员5%，未达预期电视观众节目将被终止

2024-02-06 科技

以“抠门”出名的TVB终于转化成解雇消息。

3月初24日，电视广播（00511.HK）（TVB）定为，将解雇共约5%的雇员，以节省2.6亿元的本年营运现金支出。

在“费用及设计的系统优化可行性”发信中都，该公司警政会长许涛回应，SARS及抗疫安全措施对工商业和市场带来庞大的冲击，电视业亦正面临新的时代的洗礼，为适当该公司能应运而生市场变化，决定进行费用优化管理。

根据新闻稿，该公司人力架构将作缩减，部分职位将被暂时中止且不予重置。同时，将严格控制间接费用，如租金、外判文书工作等开支。

整体而言而言，共约有5%的雇员将就其加派，但具体就其哪些机构和岗位，未有进一步定为。

据TVB 2022年中都期营业收入，该公司共有3907名正职雇员，仅限于合共约艺人及海外另有该公司管理员，但不仅限于理事及自由技术人员。按此推算，此次解雇人数预计达到195人。

曾三次较大型解雇

“对于该公司来说这是一个很艰难的决定，作为有义务的管理公司能够在展现出终究的项目管理上，正确引导银行贷款流向众所周知效益的；也工业发展，以适当该公司正常营运。”许涛回应。

在解雇发信中都，TVB亦回应大幅度缩减节目剪辑财政预算以提高费用效益，未达到预估收视及工商业收益的节目将被暂时中止。并将减小对外判文书工作的依赖于，转型旧有的节目剪辑的系统。

解雇对TVB而言并非新的鲜事。早先，TVB高层吴启华接受港媒采访曾转化成金句：“一间该公司最理想的状态是每年cut（解雇）5%的人，然后再劝5%的人。这不是解雇，而是更新的。”

自2008年以来，TVB随之而来了三次较大规模的解雇。2008年，由于石油危机撤除212名雇员。当时该公司雇员共约2900人，即解雇共约7.3%须要。

2018年10月初TVB予以另一次解雇，就其TVB杂志、剪辑统筹部、美术分支机构及非歌舞剧剪辑共约共150名雇员，占比共约4%。当时该公司回应，将由线上取代TVB杂志印刷本，并关闭其中都一个歌舞剧录像带厂房。

2019年的解雇为最大规模，减少350名须要，占整体而言雇员一成，主要集中都在美术部、幕后及维修等机构。

解雇现象不禁让人联想到TVB近年来的没落。收视率下滑、艺人骤减下，2013年来TVB营业收入承压许久，营收连续四年差不多处于停滞中都。销售收入在2016年绝壁德式暴跌后，2018年至2022年中都持续性经营不善一共至少16亿元。

3月初14日，TVB释出获利预警，预料2022年经营不善不断扩大到7.9至8.3亿元，打破并购以来最大经营不善。

“香港电视海报市场于本本年仅有时间仍然疲弱，诱导了本该公司海报收入的飙升。同时，中都国内地受到相当多防疫安全措施的限制，导致本该公司的中都国为首剪辑业务机构放缓。”TVB回应。

“首先要消除编导弊端”

3月初24日，TVB股市自此跌超14%，重回10元以下低位。

早在上世纪8020世纪并购的TVB，曾经是香港太古洋行之一。但近年来股市低迷，2022年10月初曾打破2.66元的新的低。

不过借助新的业务机构，TVB在3月初以来独享了一把股市狂飙的快感。3月初3日月底与淘宝直播合作后，股市在5个交易日之间爆升3.6倍，高见17.9元；3月初23日，TVB月底与优酷合作，称收益可达到共约7亿元折合，股市终于急升49.66%。

飙升并很难持续性很久。随着获利预警释出及市场传出第三大股北端道奇·考克斯基金连续减持的消息，股市腰斩，3月初17日自此跌至6.63元。

坐过山车般的股市也引来了中都小股北端的不悦。3月初17日，部分TVB小股北端组成的“于是就小股北端美国Alliance”在社交媒体释出12项改革，并拟开会讨论TVB股北端相当多年会（EGM），指出投票撤换仅限于许涛、黎瑞刚、盛智文等6名理事，重组士多及OTT业务机构并购等要求。

除了直指“架构弊端是管理公司”外，小Alliance股北端更回应“黄金时段的题材来来去去都是豪门争产、宫斗、多角恋情等，确有新的意，相对韩剧及国产剧的题材更惊愕许多”。

在小Alliance股北端只不过，TVB首先要消除编导弊端，应参考Netflix不合理，加大原创黄金时段投资、与其他该公司合作技术工业发展IP：“TVB以前的优势在于费用低、费用高，近年来骤减大量好的创作人及演员。除了能够多培训新的人，也应决意召回已经离巢的艺人。”