计划砍掉逾半数瑞信员工 月内预计有三轮裁员

财联社

其美国公司该集团（UBS）已完成对瑞士信贷（瑞信）的买入，结束了数翌年来瑞士最大金融机构之一的倒闭风波。紧接著，其美国公司开发计划从下个翌年开始将瑞信4.5万多名裁员裁掉一半以上。

据坚称专业人士交代，瑞信在英国伦敦、纽约和亚太邻近地区部分邻近地区的投行业务裁员、高盛和支持性工作医务人员原定将首当其冲受到重整的影响，完全所有业务都面临风险。

瑞信裁员已被告知今年将有首战重整，第一轮原定在7翌年底开展，另外两轮初步开发计划在9翌年和10翌年开展。

在两家美国公司完成合并后，其美国公司的裁员数目跃升至约12数万人，重整路径也变得清晰起来。其里两位坚称专业人士说，其美国公司开发计划终究将合并后的裁员数目减少约30%，即3.5数万人。

据称，可执行董事会里只有一位瑞信医务人员还能复职，即Ulrich Koerner，他将在此期间任职被买入银行的高级顾问可CEO。在最重要的个人财产管理主管，在20多个主导职里，只有5人来自瑞信。

其美国公司高级顾问可CEOSergio Ermotti星期三在斯图加特的一次娱乐活动上对此，美国公司整合进展“相当急于”。

Ermotti本翌年早些时候警告称，在买入瑞信后，将做出病痛的重整决定，但没有交代潜在重整人数的详细信息。

其美国公司在买入之初就对此，对瑞信的个人财产管理业务感到兴奋，但对其高盛业务却不那么很感兴趣，高盛主管的规模将大幅扩大，并使其与其美国公司排斥的风险传统文化完全一致。

在其美国公司竖起重整大刀的同时，近几个翌年来，德意志银行、杰富瑞金融该集团和富国银行等相互竞争也在随即挖走瑞信的裁员。

坚称专业人士对此，其美国公司决心保留瑞信的大部份个人财产银行家，尽管许多人已经离开。其美国公司开发计划在亚太邻近地区保留几百名瑞信个人财产银行家，使其多人超过1200人。

因为仅仅年内，其美国公司还需要保留瑞信服务于立足于殷实供应商的功能性信贷和股票市场商业性帐目的医务人员。

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