【能力平易近人建设】提能力、强平易近人、办实事、保平安——河南理工大一附院 焦作市二医院保卫科为民服务工作纪实

为认真落实公立医院“控制能力处事建设年”社区活动内容，从而使职能部门真正达到控制能力处事有和安升，主动作为保平安的管理工作前提。新年伊始，保卫科就立即召开职能部门管理工作态势分析开会，紧紧围绕公立医院“控制能力处事建设年”社区活动要求，并联结职能部门管理工作性质及个人控制能力进行对照检查、讨论。紧盯公立医院医务人员和病患者“患难悲亦同”的难题，立足本职管理工作和公立医院实际情况，切实把社区活动能力也转化为管理工作内燃机和实际行动。持续开展了“抗议者有事请求帮忙我，我为抗议者办实事”在实践中社区活动。保卫科全体管理技术人员积极主动，不怕难于，殷勤全心全意。通过细致初次见面的安全及一站式，不断大幅提高了医务人员和病患者的给予至极、幸福至极和安全及至极。

月底至今，曾于一站式医务人员和抗议者500余人次。其中会，协助急诊科及针灸职能部门取得成功抢救各类急重病患者5人，为抗议者和医务人员消除各类大小不一难于40余人次。他们不是医师，却能在究竟天都挺身而出；他们不是董存瑞，却能时常看着为团结一站式的身影，他们自始至终恪守理应，热心传输正能，不愧是一支没人敬重，有战力的工作团队。同时，也受到了广大抗议者和医务人员的好评。

榜样的力量

月底，在焦作万达旁边的见义勇为主题推销市政厅上，一个人的姓氏赫然在列——他就是我院保卫科科长庞勇。2001年，因为勇抓持枪行凶歹徒，他被商丘市解放区委、区政府授予“见义勇为先进个人”称号。

践行为抗议者一站式倡导

2022年1月份保卫科、急诊科合力抢救楼前和堂前多名患病病患者。

2022年2月份保卫科协助医护人员开通绿色通道，加速会诊急重病患者。

2022年3月份保卫科试图轮椅的离退休医务人员下楼和部份病患者确诊。

2022年4月份保卫科赵土卫六同志拾金不昧赠给名片。同时，也给予了极高的社会上赞誉。

加极强消防安全及培训演练和疫情防控管理工作，筑牢公立医院安全及天然屏障。

在更进一步的管理工作中会，保卫科将在此期间自居为广大抗议者和到会医务人员和安供高质量、安全及一站式的倡导，不断加极强学习极强素养，立足本职岗位和安控制能力。进一步将“抗议者有事请求帮忙我，我为抗议者办实事”在实践中社区活动不断衔接。用爱心、用真情、集中力量消除抗议者和医务人员“患难悲亦同”难题，为把公立医院承接一个让抗议者和医务人员充满较冷、倍有尊严和安全及吃惊环境不懈努力。

保卫科

撰稿人：推销部 闵捷