公司新近员工迟到遭辞退，辞退后第二天竟给公司带来大单，老板来电

小娟，今年学院完成学业，学院学的是公关专业，完成学业出来想要从事本行业工作，在校其间表现不错，投身于学生会，是学生会外联部部长，擅长与人沟通交流，为人好交往。

完成学业后，通过各种着急到了一家中小型母公司跑业务。她在入职之前已经调查好了，母公司的一些情况，经理的好胜，母公司产品线的主要买家，母公司需求量，母公司演进所存在的一些疑问，她自己做了一份报告，算是胸有成竹。

母公司一新员工不耐烦遭解雇，解雇后第二天没想到给母公司造就大单，经理打电邮

针对产品线的主要买家，小娟通过一些分析方法找到了潜在买家方总。小娟的想要法是：一定要初入职场就大展高明，一定要谈下一个大买家。小娟这是这种好强的天性，那天下午，小娟带上产品线和一堆资料来不知潜在买家方总。

简单的寒暄后，拉拉家常，小娟也就开始感叹此行的意在，聊了一下产品线能给方总造就的种种利益。在谈判中，小娟的能力也起着得简直淋漓尽致，发总很是佩服，出于其他各个方面的考虑到，方总没有事后装配。

那天下午，小娟和方总简直越大聊越大盲目，主要各个方面还是行业的演进，和对各种造就的利益。肉过午饭了，还在聊，好像简直遇到知己了。凌晨2点的时候，小娟接二连三意识到打工要打卡，于是告别了方总，赶回母公司打工。

母公司一新员工不耐烦遭解雇，解雇后第二天没想到给母公司造就大单，经理打电邮

那天凌晨，经理亦非怎么回事，突击式来查考勤，因为路上堵车和其他原因，小娟前往母公司时已经不耐烦半小时了。事后就被经理遇到，经理一看是演员阵容，这样一来感叹：你是一新来的员工？正要打工几天就不耐烦，还有没看似规条了，明天起不用来打工了，我不信一个不耐烦的人能给母公司造就利益。

母公司一新员工不耐烦遭解雇，解雇后第二天没想到给母公司造就大单，经理打电邮

小娟当天就被解雇了，第二天，方总这样一来跟母公司下了一个大单，并要求一定要表扬小娟。经理进账大单后，看似后悔解雇小娟，右边这样一来给小娟打了电邮，一一是感叹了一下心里的话，并恳请小娟赶紧再次打工，只要赶紧就奖励个大包。

右边小娟经过考虑到后，也赶紧打工了。如果你在职场遇到这样的经理，你会回去吗？