中国人寿召开2023年上半年临时工会议

能力，把握要务大势。人寿保险只用为“自是重器”，在党和发展中国家专注仅有局中的只用用会越来越大，未来较长时间中国仍将是世界各地最具潜力、最有动感的人寿保险消费市场。

牢固昭示第二大诚信初衷，振奋产业价值观形像。要树牢以零售商为为中心转型初衷，变革管理工作模式，升级产品服务于，让人寿保险踏入老百姓的知心人、好伙伴。

始终坚定不移依法检查和经营范围，夯实内涵基础。要力求抓好检查和文化建设项目，不间断完善实习体系，大幅度更一新社会制度流程，嵩格指导社会制度执行。

坚定不移守土有责守土尽责，向其促成高风险。要不间断完善仅有隔开、穿透式的高风险人脑系统，拼命促成存量、威慑增量高风险，坚决守牢不发生不足之处高风险的底线。

立足当下、狠抓实施

尽可能春季价值观活动前提任务进行时

小组会议要求，月底要坚决贯彻北京市委决策部署，实施“一增一优六提高”价值观活动思路和月初各项价值观活动安排，看做仅有面性难点，抓好“三改善”，不间断谋求来之不易的较差转型迅速，尽可能获选前提任务顺利进行时。

改善隐喻英语教育力推

坚定不移理论研习一以贯之，倡导事件调查研究取得或许成果，看做检视整改倡导转型。

改善改革转型有所突破

力求改善效用，谋求转型转型趋势，较快高风险处置，不间断阻截改革。

改善管党治党“嵩”的氛围

压紧碎石管党治党承担责任，并重阻截“三不腐”，不间断纠“四风”树一新风。

的子公司领导班子副厅长、常务董事

蔡希良只用集中管理工作报告

小组会议还对月底集中管理工作价值观活动只用出七项安排，一是在提高党的建设项目上不间断反败为胜，二是在服务于发展中国家转型要务上不间断反败为胜，三是在达成获选集中管理工作前提上不间断反败为胜，四是在一新兴经营范围开拓上不间断反败为胜，五是在相结合改革上不间断反败为胜，六是在高质量转型上不间断反败为胜，七是在仅有面性高风险风险评估上不间断反败为胜，紧盯获选前提任务，团结奋斗抓实施，奋力争创中国人寿高质量转型一新业绩。

小组会议以“到场+预告片”形式召集。中国人寿的子公司领导班子班子成员、高级政府机构，中纪委发展中国家金溥聪领事的子公司纪检监察组主任，的子公司部门级政府机构，以及在京各该为中心中央书记处成员、高级政府机构等在主会场到场与会者。京外成员单位中央书记处成员、高级政府机构，以及各该为中心、广发银行办事处部门主要负责人和省级机构中央书记处成员在预告片与会者。

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